Tous les articles par Amandine Jacquel

À propos de l'auteur
Amandine Jacquel

Amandine Jacquel - Directrice juridique au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle.

En qualité de rédactrice juridique web, j'ai la précieuse mission d'informer, tant les particuliers que les professionnels, des règles de droit à travers des dossiers de synthèse, des articles relatifs aux mises à jour des conventions collectives, ainsi que des articles soulevant des changements jurisprudentiels – légaux, afin que ces règles de droit puissent être accessibles à tous.

Ses dernières publications

Conventions collectives : Révision de l’accord du 22 décembre 2010 relatif à la constitution d’un organisme paritaire collecteur agréé interbranches

mise à jour 863

L’accord de méthode non étendu du 14 décembre 2017 porte révision de l’accord du 22 décembre 2010 relatif à la constitution d’un organisme paritaire collecteur agréé interbranches dans les industries chimiques, pharmaceutiques pétrolières et plasturgie.

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Convention collective 1604 : Rémunérations effectives annuelles garanties, primes et indemnités pour l’année 2018

mise à jour 863

L’accord du 26 janvier 2018 fixe les rémunérations effectives annuelles garanties, les primes et les indemnités pour l’année 2018 du personnel entrant dans le champ d’application de la convention collective des industries métallurgiques de Rouen et Dieppe.

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Conventions collectives Secteur alimentaire : Formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire

mise à jour 863

L’accord non étendu du 11 octobre 2017 concerne la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire. Les partenaires sociaux du secteur alimentaire souhaitent poursuivre les efforts engagés en faveur du développement de la formation professionnelle (continuité de l’accord du 30 octobre 2014).

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Convention collective 3144 : Courriers et colis

mise à jour 863

L’avenant n°94 du 29 mai 2017 concerne les courriers et colis dans le cadre de la convention collective des gardiens, concierges et employés d’immeubles. Cet avenant est étendu par arrêté du 9 mai 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

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Convention collective 3163 : Égalité professionnelle, mixité et parité entre les femmes et les hommes

mise à jour 863

L’accord non étendu du 21 décembre 2017 porte sur l’égalité professionnelle, la mixité et la parité entre les femmes et les hommes de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants. Cet accord s’inscrit dans la continuité des engagements pris par les partenaires sociaux dans l’accord du 16 mars 2010 relatif à la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Conventions collectives : Égalité professionnelle femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire

mise à jour 863

L’accord du 27 novembre 2015 concerne l’égalité professionnelle femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire. Cet avenant est étendu par arrêté du 20 avril 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application des conventions collectives susmentionnées.

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Convention collective 3254 : Rémunération des apprentis (annexe III)

mise à jour 863

L’avenant du 21 octobre 2016 modifie l’annexe III, relative à la rémunération des apprentis, de la convention collective des prothésistes dentaires et personnels des laboratoires de prothèses dentaires . Cet avenant est étendu par arrêté du 13 avril 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

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Convention collective 3375 : Mise en oeuvre des mesures d’accompagnement des dockers bénéficiant du dispositif de cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante

mise à jour 863

L’accord non étendu du 28 décembre 2016 concerne la mise en oeuvre des mesures d’accompagnement des dockers bénéficiant du dispositif de cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante dans le cadre de la convention collective ports et manutention.

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