Mise à jour 1436 1987 : Rapprochement des branches professionnelles

L’accord non étendu du 29 novembre 2018 est relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l’année 2019 des ouvriers de la région Languedoc-Roussillon relevant de la Convention collective des travaux publics.

Nature de la mise à jour

CCN :TRAVAUX PUBLICS (Tome II : Ouvriers)
(Brochure : 3005 | IDCC : 1702)
Date de signature :29 novembre 2018
Thématique :Salaires minima hiérarchiques pour l’année 2019 (Languedoc-Roussillon)
Lien vers l’accord :Cliquez ici

 

Modification 26/07/2019 : Suite à l’arrêté d’extension du 19 juillet 2019 (JORF n°0172 du 26 juillet 2019), les dispositions de l’accord territorial (Languedoc-Roussillon) du 29 novembre 2018 relatif au barème des salaires minima, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Salaires minima hiérarchiques pour l’année 2019

A compter du 1er janvier 2019, les salaires minima hiérarchiques fixés sur la base de 35 heures hebdomadaires ou annuelles, sont établis à partir du tableau suivant :

 

NIVEAU POSITION COEFFICIENT SALAIRE MINIMUM HIÉRARCHIQUE
I 1 100 19 536
I 2 110 19 952
II 1 125 20 688
II 2 140 22 942
III 1 150 24 493
III 2 165 26 565
IV 180 28 840

Convention collective Travaux publics IDCC 403, 1702, 2614, 3212

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À propos de l'auteur

Mélanie Mary - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II Droit de la protection sociale, j’ai intégré les Éditions Legimedia en tant que juriste en Droit social. [...]

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